Apresentação No dia 27 de maio de 1965, um grupo de servidores do Tribunal de Justiça do Paraná se reuniu para concretizar um ideal que há alguns anos vinha preocupando a classe. Daquele encontro surgiu a Associação Recreativa e Beneficente dos Funcionários do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná.

A Entidade cresceu. Em 27 de outubro de 1973, realizou uma cerimônia de inauguração da sede campestre de Almirante Tamandaré. Reformas estatutárias se sucederam até que a Associação constituiu, em 1988, uma comissão pré-sindical. Iniciava-se o debate para a criação do Sindicato da categoria.

Uma Assembleia Geral realizada no dia 08 de dezembro de 1988 foi um marco para os servidores do Poder Judiciário Paranaense. Nesta data, a Associação se transformava no Sindicato dos Servidores do Poder do Judiciário do Estado do Paraná ou simplesmente Sindijus-PR.

Os anos se seguiram e os servidores mostraram sua capacidade de organização. O Sindicato se consolidou, aumentou o número de filiados e foi o responsável por importantes conquistas para toda a categoria.

A história do Sindijus-PR é marcada por inúmeras lutas dos trabalhadores. E em meio às lutas, vieram diversas atividades de mobilizações da categoria, como: os congressos com grandes encontros e debates, proporcionando a participação ativa de todos na construção de um Sindicato cada vez melhor.

A união e a luta coletiva dos trabalhadores do judiciário paranaense são repletas de avanços e recuos táticos. Momentos de fortes mobilizações, greves e confronto de posições. Todos travados com o necessário respeito e com o princípio da construção política e fortalecimento da entidade norteando as ações.
Em resumo, destes 31 anos de luta, os servidores tiveram muitas conquistas, dentre elas:

• Implantação do índice de reajuste de 8,5%, em 2006 e negociação para garantir a reposição salarial todos os anos. Foram 3,14%, em 2007; 4,46% em 2008, 5,9% em 2009, 7,07% em 2010, 6,5% em 2011, 5,1% em 2012, 6,49% em 2013, 6,28% em 2014, 8,17% em 2015, 9,28% em 2016, 4,08% em 2017, 2,76% em 2018 e 4,94% em 2019;
• Garantia de reposição;
• Sentença favorável em 1ª instância na ação dos 64%;
• Informações para cálculos do precatório das pensionistas;
• Anulação dos acordos em Brasília;
• Execução daqueles que não assinaram os acordos;
• Trabalho para regulamentação da lei 14.506/04 que estabeleceu mais três níveis para o foro judicial;
• Campanha por uma Justiça Ágil e de qualidade;
• Contratação de 400 novos servidores;
• Mobilizações por melhores condições de trabalho;
• Mobilizações pela URV;
• Parceria com a Assojepar;
• Organização do Encontro Nacional dos Sindicatos;
• Atuação junto a Fenajud pela aprovação da PEC 190/2007;
• Comissão do PCCs para elaborar proposta levada ao Órgão Especial e diversas ações direcionadas a questão – não aprovado;
• Manutenção do Centro Médico do TJ;
• Confirmada sentença na ação dos 64%;
• Mandado de segurança para garantir a licença especial aos ex-CLT;
• Regulamentação da Lei 14.506/04, que estabeleceu mais três níveis para o Foro Judicial;
• Restabelecimento das gratificações para servidores dos Juizados Especiais;
• Conquista da URV de 11,98% com pagamento da primeira parcela de atrasados e alteração de caráter indenizatório para remuneratório;
• Risco de vida para os Auxiliares Administrativos e extensão aos demais servidores;
• Final do ano TJ envia a AL lei 16023 que extinguiu os cargos – lei 16024 novo estatuto;
• Lançamento da campanha “Acorda Paraná”, com vistas as alteração da Lei 16.023 e 16.024;
• Iniciamos luta para alterar o caráter remuneratório da URV;
• Conquistamos mais parcelas atrasadas da URV e restabelecemos o caráter indenizatório da URV;
• Conquistamos a incorporação dos 11,98 aos salários (houve o veto do governador, mas negociamos com o TJ a alteração da redação da lei);
• Pagamento da URV aos aposentados, pensionistas tiveram a implantação do índice;
• Realizamos pesquisa junto a categoria, que apontou diversos problemas, falta de estrutura, material de expediente, problemas de saúde principalmente na classe dos escrivães);
• Realizamos audiência pública para apresentar resultado da pesquisa e as providências que estávamos tomando;
• Criada nova comissão sob a presidência do Des. Lopes Cortes, para elaborar plano de carreira;
• Recebemos parcelas atrasadas da URV;
• Retomamos a luta pelo vale alimentação;
• Conquista junto ao STF da Licença Especial e Quinquênios para os Ex-CLTS;
• Inicio da contratação de analistas e técnicos;
• Inicio da luta dos auxiliares administrativos para regulamentar seus salários, formavam a turma do milão;
• Conquistamos a lei da data base – única categoria do país que tem esse direito regulamentado em lei;
• Denunciamos o TJ ao CNJ em audiência pública e encaminhamos documentos ao CNJ dando conta da falta de plano de carreira, falta de estrutura nos locais de trabalho, falta de servidores, não pagamento aos aposentados do extrajudicial e pensionistas, problemas de saúde nos locais de trabalho pela falta de servidores, excesso de trabalho (resultado da pesquisa);
• Auxiliares administrativos em pé de guerra com o TJ, proposta do PCCs foi abandonada novamente;
• Retornamos ao CNJ e ratificamos as denúncias e pedimos providências;
• Conquistamos a nomeação de analistas e técnicos;
• Regularizada a situação dos auxiliares Administrativos com nova estrutura remuneratória;
• Aprovada a proposta do PCS – corrigiu parte das distorções salariais;
• Aprovada lei que instituiria o Auxílio Alimentação;
• Parcelamento da URV e antecipação de parcelas com sobra orçamentária no final do ano;
• Aquisição da sede própria – saneamento das finanças do Sindicato em 2007;
• Implantação do Plano de Cargos e Salários;
• Implantação do auxílio alimentação – R$ 300,00;
• Criação do Auxílio Saúde, a partir de 2012 apenas para os servidores ativos;
• Reajuste do extrajudicial (em 36,98%);
• Participação do Sindicato nas comissões – relotação-bancos;
• Aumento do adiantamento de férias para 50% a partir de fevereiro de 2012;
• Correção do auxílio alimentação para R$ 400,00 a partir de fevereiro de 2012;
• Instalação de comissão com participação do Sindicato para alterar as leis 16023 e 16024;
• Estabelecimento da jornada de 7 horas semanais com reajuste de 7,07% com a implantação do Plano de Cargos e salários, incorporação de gratificações, concessão do TIDE para 1200 servidores do 2º grau;
• Conquista do recesso de final de ano para os servidores;
• Pesquisa na categoria aponta para a necessidade de um Plano de carreiras;
• Aprovada campanha para retomar a luta pelo Plano de carreiras;
• Administração aceita reabrir discussão pelo Plano de Carreiras;
• Conquista: Extensão do Auxílio Saúde para os aposentados a partir de 2012;
• Filiação a Fenajud – luta pela PEC 190;
• Jornada de 7 horas;
• Reconhecimento dos reajustes dos aposentados do fórum extrajudicial;
• Reconhecimento dos atrasados do risco de vida dos ex-AAs;
• Reconhecimento das férias cassadas dos aposentados;
• Contratação de novos servidores;
• Comissão do Plano de carreiras;
• Aquisição da sede litoral e aquisição do terreno em Porto Rico;
• Equiparação do auxílio alimentação de servidores aos magistrados;
• Regulamentação das relotações;
• Acesso dos servidores aposentados a folha de pagamento via intranet;
• Transformação dos cargos das agentes de limpeza em auxiliares judiciários, igualdade na tabela de vencimentos com nível básico do 2º grau;
• Regulamento das gratificações do foro judicial;
• Remuneração do plantão judiciário;
• Reconhecimento por parte do TJPR que existe desigualdade de tratamento entre 1º e 2º graus, comprometimento em corrigir as distorções e promover a igualdade entre as instâncias;
• Participação juiz Dr. Frederico em eventos da categoria, plenária, Congresso, CGR, Assembleias, encontros, reuniões com Associações dos Oficiais de Justiça, Assessores Jurídicos, Técnicos Judiciários, Analistas Judiciários e servidores do 2º grau, com o objetivo de chegar a um consenso sobre a ISONOMIA entre o 1º e 2º graus no TJPR;
• Com a denuncia feita pelo Sindijus-PR ao MPT, foram agilizadas as obras do centro judiciário do Ahú, e a consequente mudança do Fórum Criminal para melhores instalações mais saudáveis para os servidores em 2018, tendo em vista que os prédios do Santa Cândida eram totalmente inadequados em insalubres;
• Tribunal apresentou uma proposta de implantação da Resolução 219, porém ficou muito aquém dos anseios da categoria, recorremos ao CNJ, Conselheiro Luciano Frota está analisando a situação, estabeleceu prazo para análise pelo departamento técnico do CNJ, ainda não expirou o prazo. Após essas providências o Sindijus-PR será intimado a manifestar-se sobre os pareceres;
• Em 2018 foi conquistado a gratificação de qualificação funcional, pleiteada pelos servidores desde a fundação do Sindicato, finalmente regulamentada, continuaremos na busca de elevar os valores da gratificação;
• Conquistada a correção do auxílio transporte dos Oficiais de Justiça de Carreira;
• Em junho de 2018, a Justiça Federal julga procedente ação do Sindijus-PR do porte de armas para Oficiais, era uma antiga reivindicação dos servidores;
• Oficiais de Justiça da lei 16023/08 lotados na direção do Fórum, conquistam uma relativa estabilidade na função, a luta pela segurança continua;
• TJPR atendeu pedido em novembro de 2018 o Sindijus-PR que autoriza a força-tarefa via trabalho remoto em comarcas e locais de trabalho que estão com número reduzido de servidores;
• Realizamos reuniões com entidades representativas dos demais servidores, APP Sindicato, SindiMP, Sindicontas, Associação dos servidores do MP, e também com o Sindilegis, além do FES, para juntos atuarmos contra os ataques do Executivo aos direitos duramente conquistados pelos servidores públicos;
• Foram realizadas diversas visitas ao CNJ buscando agilizar o andamento dos pedidos dos servidores com relação a Isonomia, abertura de concurso público, processo de relotação, ainda sem resposta definitiva;
• Conquistamos a data base em 2019, continuamos sem perdas salariais há 14 anos.

O Sindijus-PR tem certeza que só a luta justifica a vida e que a união de todos é o segredo para avançarmos ainda mais nas nossas pautas. Lembrando sempre que a nossa posição é ao lado de todos os trabalhadores e é junto com eles que devemos caminhar, pois juntos somos mais fortes!